叶辰成功挽救二大爷的人参后，四合院的氛围愈发温馨和谐。而在工作上，叶辰所在的分厂在特种钢材业务的带动下，发展得蒸蒸日上。随着分厂效益的提升，叶辰开始思考如何进一步改善员工的福利和工作环境。

一次偶然的机会，叶辰在市场调研中发现，一款名为“神龙电视机”的新产品在市面上引起了轰动。这款电视机不仅拥有清晰的画面、出色的音质，还具备一些当时较为先进的功能，如多频道自动搜索、定时开关机等。叶辰心想，如果能为分厂的员工宿舍配备这种电视机，不仅能丰富员工们的业余生活，还能提升大家的归属感和工作积极性。

叶辰回到分厂后，立刻与管理层商讨为员工宿舍配备神龙电视机的计划。然而，这个计划却遭到了部分管理层人员的反对。

“叶辰，虽然咱们分厂现在效益不错，但购买这批电视机也是一笔不小的开支，会不会太浪费了？”一位副厂长皱着眉头说道。

叶辰耐心解释道：“我理解大家对成本的担忧，但从长远来看，这对员工的激励作用是不可忽视的。员工们在辛苦工作之余，能有更好的娱乐方式放松身心，会更有干劲，从而提高工作效率，为分厂创造更多价值。而且，这也能提升分厂的吸引力，有利于我们吸引和留住人才。”

经过叶辰的一番劝说，管理层最终同意了这个计划。叶辰随即联系了神龙电视机的厂家，洽谈购买事宜。厂家得知叶辰所在的分厂有意批量采购，十分重视，派了一位销售经理与叶辰对接。

“叶厂长，很高兴能与贵厂合作。我们神龙电视机质量绝对过硬，功能也十分先进，相信能为贵厂员工带来全新的视听体验。”销售经理热情地介绍道。

叶辰点头表示认同：“我对贵公司的产品很有信心。不过，我们是批量采购，希望能在价格上得到一些优惠。”

销售经理思索片刻后说：“叶厂长，我们可以给您一定的折扣，但由于这款电视机十分畅销，生产周期比较紧张，交货时间可能会稍微长一些。”

叶辰考虑到分厂员工对电视机的期待，说道：“交货时间希望能尽量缩短，毕竟员工们都盼着呢。至于价格，希望您能再优惠一些，我们以后说不定还有更多合作机会。”

经过一番讨价还价，双方最终达成了协议。厂家承诺在一个月内交付电视机，并给予了叶辰所在分厂一个较为优惠的价格。

然而，就在叶辰满心欢喜地等待电视机到货时，问题出现了。由于市场需求火爆，神龙电视机厂家的原材料供应商突然提高了原材料价格，导致厂家的生产成本大幅增加。厂家无奈之下，希望叶辰所在的分厂能适当提高购买价格，否则可能无法按时交货。

“叶厂长，实在不好意思，原材料价格上涨得太厉害，我们的成本压力巨大。如果按照之前的价格，我们实在难以承受。希望贵厂能理解，稍微提高一点价格，我们一定按时交货。”销售经理在电话里焦急地说道。

叶辰听后，心中有些气愤，但他也明白厂家的难处。叶辰深知，如果不能按时给员工们配备电视机，不仅会让员工们失望，还可能影响到员工们的工作积极性。